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第一章 向世界优秀企业学习,升级组织系统 谁影响了任正非

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思想永远是行动的导师,唯有思想创新才会有商业变革。影响任正非经营思想的主要有三个人——毛泽东、稻盛和夫和郭士纳。华为在通信领域进行第一次创业时,大胆采用毛泽东发动群众实行大规模“运动战”的做法,实现了技术的重大突破,并打通了国内外市场。现在,华为要在信息技术领域进行二次创业,任正非引入了稻盛和夫和郭士纳的思想。

7000多吨的庞然大物——空中客车A380之所以能够像云朵一样翱翔,主要依靠几个关键部件:发动机、双翼和机舱。在思想的碧空中,华为就像一架A380,以毛泽东的群众运动思想为发动机,以郭士纳全球化、多元化理念为双翼,以稻盛和夫的“阿米巴”经营模式为机舱,最终突破各种各样的恶劣条件,实现安全飞行。

在《华为真相》一书中,笔者对任正非活学活用毛泽东思想进行了专门论述。在本章第一节,我们分析了稻盛和夫和任正非相通的经营理念。下面,我们将重点分析郭士纳对任正非管理思想的重大影响。

1997年,任正非前往IBM取经。在IBM,任正非听到了项目管理、预研管理、投资评审、综合管理、结构性项目开发、决策模型、筛选管理、异步开发、部门交叉职能分组、经理角色、资源流程管理、评分模型等新鲜的管理名词。借助本次的考察学习,任正非一下子打开了思路。

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