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2000年 建立新厂,员工管理成大问题 第七章

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回去路上,柳钧从头回想总结与董其扬的对话。他一直想到公司,恍然大悟。古人云,知己知彼百战不殆,而他却在制订公司战略时候,忘了反省自己是什么层次。腾飞不是过去他德国工作的公司,那家公司树大根深,才敢在谈判桌上让买家屈就高价产品。他的腾飞现在连中等公司都不是,就资金规模而言,他其实就是过去的前进厂。换句话说,他现在既没有资金做尖端产品,又不肯屈就做大路货色,那么他现阶段的奋斗目标该是中等企业。他想想市一机目前的产品策略,难道他应该向市一机靠拢?

柳钧坐在车里,呆呆地看着灯光下的篮球场好久,没有下车,掉头回去市区。他约下董其扬再谈。

杨逦不在场,董其扬的言谈就发散很多。他让柳钧别跟一般技术人员一样,他指出柳钧现在不仅是个技术人员,更是个工厂主,思维的侧重更应该偏向工厂主才行。柳钧拍脑袋大悟,他其实更应该注重投入产出比,而不是敝帚自珍。

柳钧心里非常感激董其扬,但有点儿纳闷,两人彼此乃是局部竞争关系,董其扬授他以渔,这不是与董其扬自己过不去吗。董其扬依然大大方方地告诉柳钧,和气生财,人要有点儿胸怀,舍得吃小亏,看大方向。

柳钧感慨万千,他想到回国这一年半来的种种,也想到他与杨巡的过节,想到他有很多时候决不妥协,可有些时候拧得过头。是董其扬的气度让他敢于直面自己。

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