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正文 第129节

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为了刺激工匠们的积极性,张准同样在工匠里面推行等级制度。工匠的等级同样分为九个级别,同样是实行二进制。大家打造同一个部件,使用相同的技术,做出来的质量越好,工匠的等级就越高。工匠的等级越高,基本工钱就越高。每提升一个等级,基本工钱就能提高五钱银子。比如说,一等工匠每个月只有一两银子的工钱,二等工匠有一两五钱,三等工匠有二两……以此类推,等级最高的九等工匠,每个月的基本工钱,有五两银子。同时,工匠的等级越高,提成的份额越高。综合下来,绝对算得上是高薪了。

经过考核以后,周石文和罗大山两人,果然技术比较过硬,最终成为了六等工匠。除了他们两个之外,还有五个五等工匠,他们的技术水平,让张准也比较满意。至于其他人,还有继续提升的空间。

同时,为了让工匠们更快的生产出质量过硬的虎贲铳,同时也是为了日后保密的需要。张准将工匠们分成了十三个小组,分别负责不同的工序。每个小组都有各自的管事,如果没有张准的批准,工匠不能轻易换组。

第一个小组,膛线组。

专门负责在切割好形状的钢片上勾勒膛线。

第二个小组,枪管组。

专门负责将刻印好膛线的钢片,卷成枪管。

第三个小组,击发组。

专门研发燧石击发装置。

第四个小组,木工组。

专门生产配套的枪托、护手、推弹杆等各个木质组件。

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