而术前分析会议和术后分析会议则是大多数医生了解和学习的途径和机会，真正上了手术，也只有孟庆飞褚建林等这个水平的能看出端倪，其他医生忙的可能都没工夫思考，能学个什么？

对于外科医生来说，个人水平固然重要，团队也是很关键的，提升团队整体的水平，绝对要比提升个人更容易，更快捷。

第四医院，手术室。

李希文一边做着手术，一边骂骂咧咧的：“怎么那么笨呢，我都说了好多次了，fa

g法最关键的就是拉钩的方位和时机，一定要配合到位。”

“是，是。”

边上一位四十来岁的副主任急忙点头赔笑：“李医生见谅，我这以后尽量注意。”

被李希文这位不到三十岁的小年轻训斥，四十来岁的副主任没有一丁点不高兴，反而心中美滋滋的。

能被李希文训斥，更主要的是李希文这几天一直在耐心的教，完全不藏私。

人家李医生已经如此了，骂自己两句怎么了？

作为四十来岁的副主任，要比小年轻更清楚学本事的艰难和机会的难得。

无论是在本医院跟着上级医生学习还是去别的医院进修学习，能遇到一位愿意骂你的上级医生，那是八辈子修来的福气。

出了门，没人是你爹妈，也没人惯着你，能骂你，训斥你，督促你成长进步学习的，那都是生命中的贵人。

李希文的骂比起那种不怎么乐意教，还动不动挑刺的上级医生，那可是完全不同的。

Loading...

未加载完，尝试【刷新网页】or【关闭小说模式】or【关闭广告屏蔽】。

使用【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开并收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通网络。

收藏网址：www.ziyungong.cc

(＞人＜；)