最终监管机构和投资者进行询问的时候会得知，做销售路演的人是唯一有直接问题的人。而监管机构继续查下去，就会只在这个市场经理的电脑中找到路演的话术，结合投资者们的证词作为违规的铁证，而其他人的电脑中并没有这份材料，如果其他人一致否认在销售的事情上给予过任何指导，并且在hr那边找到市场经理签署的关于业绩提成激励的文件材料的话。

那么根据现在的法律法规，这个所谓的市场经理也就干到头了，公司以及公司的相关人员只需要接受警示并进行限期整改就可以了。

募集上来的产品因为产品本身的投资运作以及合同没有任何问题，所以依旧会按照合同继续进行运作，整个过程真正受到损失的也就仅仅只是这个被招聘为市场经理的应届毕业生而已。而且因为市场经理违反了法律法规造成了公司的名誉损失，甚至还可能被公司要求赔偿。

而大多数应届毕业生作为刚入职场的新人，在工作交接的时候也没有什么防备，对于其他人采取的非留痕方式安排的工作或者进行的指导，也没有想过任何方法保留证据，一旦公司起诉，双方各执一词，在现有的证据以及当下的法律法规下公司胜诉是必然的。刚毕业不久的市场经理还要赔给公司一笔不小的诉讼费以及补偿金。

瑞明投资用这一招已经坑了不少的应届毕业生了，林修然只是其中一个而已。

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