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第十一章 人力情报 情报人员和外交人员

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冷战期间,随着技术手段搜集情报的能力日益提高,在诸如导弹发射井坐标、战略轰炸机基地位置、导弹系统的技术指标等多个领域中,对人力渠道获得情报的依赖程度已经逐渐降低。尽管如此,当前人力情报的重要性不仅没有受到削弱,反而更加突出。人力情报活动牵涉的人员类型较多,包括情报官及他们经营的特工、外交官、官方机构工作人员、叛逃者和流亡者、在押人员、旅游者、国防部门中与情报目标有联系的人员。

很多具有价值的情报信息,尤其是具有文件原件形式的情报,只能通过人力情报渠道的方式获取。灵活运用这些人力情报渠道,能够在有效弥补技术搜集系统的不足之处方面发挥重要作用。妥善的安全防护措施有效阻断拦截监听和技术窃密。技术搜集系统无法对锁在保险柜中的政策文件或武器系统手册进行拍照,也无法获得武器系统或者零部件的实物。不仅如此,在没有人力情报支持的情况下,技术手段无法渗透被妥善防护的计算机系统。

如果仅单一使用技术搜集方式,一般很难全面掌握关于核武器、导弹、生化武器等某一具体项目的情况。根据已有的资料介绍,在情报官员的经验中,只有通过该项目的参与者提供准确信息,才能清楚地掌握具体项目的完整情况。

当某武器处于研发阶段时,可以很容易做到防范技术手段的侦察。如果该武器方案进入测试阶段,就可以使用多种技术搜集系统获得相关情报。但是,当武器尚处于研发初期,有关的特征属性仍处在讨论阶段,尤其相关信息受到严格保密管控的情况下,技术搜集手段就几乎没有用武之地。虽然在武器系统测试阶段就掌握相关技术特征已经非常值得肯定,但是,搜集设计单位的所有进展信息同样非常重要。即使是大量进口武器的国家,也需要在进口型号的基础上开发适合本国国情的改进型产品。伊拉克在进口苏联飞毛腿导弹的基础上,开发了本国的导弹型号;巴基斯坦则根据朝鲜输出的武器装备开发出了本国的“普里特维”(Prithvi)导弹。

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