公司是邮购公司，从事的自然就是邮购业务，其最大特点就是顾客可以足不出户就可以购买到自己想要的产品，而公司的制胜法宝则是其做得很专业也很有吸引力的公司产品目录，公司定期向目标顾客邮寄产品目录后，顾客就可以慢慢地挑选自己喜欢的产品了，然后再通过各种途径进行邮购。公司的产品主要是日常生活用品，均是从不同的生产厂家采购回来的，而其顾客群则以中国百姓家庭为主，所以公司品牌取名为“小康之家”，意即为顾客提供更多的优质产品和服务，给中国小康家庭带来多彩生活，老康年轻时的中文外号“小康”也正是从这里取得的。公司已成立十几年之久，积累了庞大的顾客数量，公司已有一定规模和实力。

正如公司已成立十几年之久一样，公司也有一批任职了近十年或十多年之久的元老级的员工，他们均是公司各部门的领导或担任着各部门的关键职位，是公司的核心骨干和中坚力量。所以做了五六年的，都还算不上是老员工；二三年的，也就是一“新人”；而像我这样刚进来的，那就是一“毛头小子”。当然也不乏做了三头几年而也担任着重要角色的，但那不是由公司内部提拔上去的，而是从外面直接招聘回来的“空降兵”。大概正因为这样，在公司里似乎很讲究论资排辈，人事关系复杂，在表面相安无事的背后隐含着很大的办公室政治。

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