因此，这个“雷锋”完全不是理性经济人，客观地说，他就是一个反社会的精神病人，因为市场经济的基础，首先是承认人是理性经济人，“雷锋”这样的疯子，是不可能存活在市场经济中的。而正是“肯吃一切亏”，才成就了这种意义上的“雷锋”。

华为作为一个现代企业，既然希望“不让雷锋吃亏”，那么为什么不先在制度层面，形成一套“鼓励创新负责，按贡献付酬”的制度呢？那样的制度才能保证：不必等人成了“雷锋”，再让他“不吃亏”。

奇怪，任正非不是常常要求“建立起比较合理的管理机制，对人的管理才是最大的财富”？他这次为何忘了建立防止“雷锋出现”的制度了？

必须看到，中国五千年的历史上，只有一个“雷锋”被树立出来，这比中六合彩头奖的机率，恐怕还要少几万倍。更何况被找出来时，他早已不在人世，对以前吃过的亏是不是能获得回报，毫不在意了。

因此，“绝不让雷锋吃亏”这句口号的潜台词是：

员工应该积极奉献、争做“雷锋”，要相信公司不会让“雷锋”吃亏。如果公司一时没有发现某个“雷锋”的存在（公司当然常常不会发现，因为任正非没有为发现“雷锋”建立完善的制度），那员工应该继续任劳任怨地奉献，因为为自己争取合法的权益，不是“雷锋”应有的作为。

这就是榜样式的竞底：树立一个难以企及的榜样，让常人去模仿。

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