于是，我仍然每天三次地询问她，能否再分给我一些工作，我再三表示，我愿意学她教给我的任何工作，除了只坐在这里接电话和转电话。对于一个新人来说，公然的表示对所作工作的不满意，是危险的，我还在试用期内，随时可能被抄掉。但是，如果再给我机会重来一次的话，我依旧会这么做的。

她对我这样顽劣不化非常的反感，可是，又不能再次向主管股东去汇报了。上次的汇报不但没有起到她预想的作用，反而给了我一个非常好的机会。

我借着和主管股东谈话的机会，向他充分表达了我的意愿和想法，主管股东没有理由反对和制止员工想发挥自己的能力，他甚至表示了赞赏。

没有象期望的那样得到主管股东的支持，她的日子似乎越来越郁闷了。

终于有一天，她提出了辞职。

我们的交接工作，将要在接下来的一个星期内完成。

日期：2006-9-21 13:27:51

(9）学习学习学习还是学习

行政经理要走了，她要在一个星期内把所有工作都交给表面上看起来踌躇满志，实际上心里茫茫然的我。

“你一定要努力学习！"她对我说：“行政干个两三年就没意思了，就到头了，一定要努力在两三年内转型。"

我点头，尽管心里不明白为什么只能做两三年。

“遇到问题不要自己拿主意，多问问股东们的意见，免得做砸了。"

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