日期：2013-11-07 12:28:13

第七章 前世擦肩而过，今生非诚勿扰

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我站在培训台上，望着下面近二百人黑压压的一片人群，心里一阵紧张。紧张不是因为下面人多，我在做化妆品的时候，有过产品知识和销售技巧的培训经历，不管面对多少人都不会怯场。而是我将站在这代替Wendy做一个半小时的人事培训，而我对人事知识知之甚少，抑或可以说一无所知，我对它的了解完全来自刚才那两个小时看的培训资料，和平时对Wendy和林娜工作的观察。为了不在台上出丑，我把人事工作的内容列了几个大点和若干个小点，记在几张卡片上握在手里。枝干有了就可以随意的添枝加叶了。

这种新员工入职培训是很乏味的。首先是总经理致辞。然后是汉伟讲解集团的历史、理念和发展的方向，以及我们酒店在同行业中的优劣势分析。再然后是吴红杰讲酒店的《环宇标准》。再再然后是保安部做消防知识培训。最后是人力资源部人事知识的培训，也就是我现在需要做的事情。至于各部门的业务培训，由部门自行负责，不在orientation范畴之内。本来打算风平浪静的把这一个半小时混过去，只要不出错就算了。可在刚才保安部平淡的消防培训时，我发现大部分的人已经昏昏欲睡，更有甚者还打起了呼噜。我决定要为人力资源部争点面子，毕竟这个培训是我们部门组织的。所以在消防培训时我就在脑中努力地组织词汇。

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