一日有个猎头公司找到吴菲，委托猎头找人的那家公司正计划大规模进军中国内地市场，并企图成为吴菲目前供职的品牌的主要竞争方。鉴于吴菲近年在业内的出色表现，该公司开出了足以令吴菲心里偷笑的优厚待遇，表现出相当有挖角的诚意。等谈了几轮之后，三方都表示满意。

谁知，吴菲这头刚递了辞呈，那边用人单位忽然又通知计划有变，说是让吴菲再等消息。这是一个实在不该出现在这种公司中的问题。吴菲起了疑心，先枯等了一个星期，未果，就托了人暗中打探。

世界上就有这么巧的事，没费什么周折，吴菲就打听出该公司HR的头是文青竹的亲妹妹之一，当初也实地参加过老莫他们家的婚变——这正是她新工作受阻的唯一真正原因。她们姐妹几个虽然都不真的认识吴菲，但这并不妨碍她们照样对她恨之入骨。女人恨的能力跟爱的能力一样，是可以随时无限扩散的。即使一个女人已经人到中年身居高位，也一样可以在恨的时候表现的像个还没受完基本教育的中学生。

吴菲眼看到手的肥差泡汤，又要面对辞职的尴尬，一时不知如何宣泄，只好又到老莫的公司逮着老莫骂了一顿，从此连饭店也拒绝再去。好不容易有些缓和的夫妻关系又意外的再次触礁。

幸好吴菲原来的公司一时并没有很快找到合适的人选顶替吴菲的工作，又看吴菲辞职之后没有特别的举措，以为她只是以辞职为要挟跟公司邀功。恰逢总公司计划拓展对内地业务，要挑几个中层干部去在美国的总公司培训，公司为了安抚吴菲，就把这当成了个“礼物”让吴菲去接受培训，同时又允诺了一笔可观的培训补贴。对吴菲来说，这个阶段性的变化，虽然多少有点糟心，倒也算是峰回路转柳暗花明。

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