松下幸之助背景：

松下幸之助，日本著名跨国企业松下电器创始人，被称为“经营之神”。“事业部”、“终身雇用制”、“年功序列”等管理制度均为他首创。

松下幸之助只受过4年的小学教育，9岁便开始当学徒，在父亲“先做学徒，以商立身”的训诫下，松下经历了6年的学徒生涯，15岁时看好电机事业转行进入大阪电机股份有限公司，“踏出步入电器界的第一步”。在大阪电机股份有限公司工作的7年时间里，松下幸之助显现出在电机方面的特殊天赋，并打下了坚实的专业基础，1917年时因不满没有激情的工作现状，在事业小有成就时毅然辞职创业，以不到100元的现金和三个员工创立松下电器制作所，制造改良插头，自此，小小的制作所在松下的带领下一步步发展壮大，1925年，松下幸之助首次成为日本最高收入者，1935年，松下公司改制为股份有限公司，到现在已发展成为在全世界设有230多家企业的大型跨国企业，生产经营各类大小电器产品，为世界制造业五百强之一，是世界电器行业的佼佼者。

在松下幸之助经营企业的长达70余年的漫长历程中，经历了多次的经济萧条以及战乱：20世纪20年代的日本经济萧条，30年代末至40年代的第二次世界大战、以及随之而来的50年代的不景气，60年代的美元危机，以及70年代的石油危机，不景气几乎未曾间断。通货紧缩、通货膨胀、政策遏制……面对不景气的环境，松下幸之助带领着松下电器逆势发展，创下无数经营奇迹，可以说，松下公司是从不景气的大环境里闯出来的一个奇迹，松下幸之助已经成为抗击不景气的精神象征。

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